![](https://static.wixstatic.com/media/9e5bcc9c214b4652a0f2aa1a0f691d8e.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/9e5bcc9c214b4652a0f2aa1a0f691d8e.webp)
![INPS: COVID-19 – esonero contributivo per aziende che non richiedono la CIG](https://static.wixstatic.com/media/9e5bcc9c214b4652a0f2aa1a0f691d8e.jpg/v1/fill/w_319,h_240,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/9e5bcc9c214b4652a0f2aa1a0f691d8e.webp)
INPS: COVID-19 – esonero contributivo per aziende che non richiedono la CIG
L’INPS, con la circolare n. 24 dell’11 febbraio 2021, fornisce indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi...
![](https://static.wixstatic.com/media/7ca7f9c7020240ed8c41d6d22d9cf08c.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/7ca7f9c7020240ed8c41d6d22d9cf08c.webp)
![INPS: COVID-19 – divieto licenziamento per GMO – accordo tra le parti e aspetti contributivi](https://static.wixstatic.com/media/7ca7f9c7020240ed8c41d6d22d9cf08c.jpg/v1/fill/w_319,h_240,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/7ca7f9c7020240ed8c41d6d22d9cf08c.webp)
INPS: COVID-19 – divieto licenziamento per GMO – accordo tra le parti e aspetti contributivi
L’INPS, con il messaggio n. 528 del 5 febbraio 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito agli aspetti contributivi conseguenti ...
![](https://static.wixstatic.com/media/5614b3bfd6df47cf831988b6c779c6a4.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/5614b3bfd6df47cf831988b6c779c6a4.webp)
![CCNL Industria Metalmeccanica](https://static.wixstatic.com/media/5614b3bfd6df47cf831988b6c779c6a4.jpg/v1/fill/w_319,h_240,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/5614b3bfd6df47cf831988b6c779c6a4.webp)
CCNL Industria Metalmeccanica
Federmeccanica e Assistal, con Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm-Uil, il 5 febbraio 2021 sono giunti alla stesura dell'ipotesi di rinnovo del...
![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_07ccc5eabef74564bafa19a17ab1fd0b~mv2_d_5262_3508_s_4_2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/11062b_07ccc5eabef74564bafa19a17ab1fd0b~mv2_d_5262_3508_s_4_2.webp)
![Accordo sull’emergenza Covid per il settore tessile piccola industria](https://static.wixstatic.com/media/11062b_07ccc5eabef74564bafa19a17ab1fd0b~mv2_d_5262_3508_s_4_2.jpg/v1/fill/w_319,h_240,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_07ccc5eabef74564bafa19a17ab1fd0b~mv2_d_5262_3508_s_4_2.webp)
Accordo sull’emergenza Covid per il settore tessile piccola industria
In data 25 gennaio 2021 Uniontessile Confapi e Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil hanno sottoscritto un accordo mirato a...
![](https://static.wixstatic.com/media/27596dcd0a494572a93aa4aaebde6608.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/27596dcd0a494572a93aa4aaebde6608.webp)
![Ministero del Lavoro: Lavoro domestico – accordo sui minimi retributivi 2021](https://static.wixstatic.com/media/27596dcd0a494572a93aa4aaebde6608.jpg/v1/fill/w_319,h_240,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/27596dcd0a494572a93aa4aaebde6608.webp)
Ministero del Lavoro: Lavoro domestico – accordo sui minimi retributivi 2021
La Commissione Nazionale per l’aggiornamento retributivo ha sottoscritto, in data 12 febbraio 2021, l’accordo sui nuovi minimi ...
![](https://static.wixstatic.com/media/0e80c7ede69f4ff199b56a4b4391f77b.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/0e80c7ede69f4ff199b56a4b4391f77b.webp)
![INL: ruolo della contrattazione collettiva per il lavoro intermittente](https://static.wixstatic.com/media/0e80c7ede69f4ff199b56a4b4391f77b.jpg/v1/fill/w_319,h_240,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/0e80c7ede69f4ff199b56a4b4391f77b.webp)
INL: ruolo della contrattazione collettiva per il lavoro intermittente
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 1 dell’8 febbraio 2021, con la quale ha fornito importanti...