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INPS: COVID-19 – esonero contributivo per aziende che non richiedono la CIG
L’INPS, con la circolare n. 24 dell’11 febbraio 2021, fornisce indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi...
INPS: COVID-19 – divieto licenziamento per GMO – accordo tra le parti e aspetti contributivi
L’INPS, con il messaggio n. 528 del 5 febbraio 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito agli aspetti contributivi conseguenti ...
CCNL Industria Metalmeccanica
Federmeccanica e Assistal, con Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm-Uil, il 5 febbraio 2021 sono giunti alla stesura dell'ipotesi di rinnovo del...
Accordo sull’emergenza Covid per il settore tessile piccola industria
In data 25 gennaio 2021 Uniontessile Confapi e Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil hanno sottoscritto un accordo mirato a...
Ministero del Lavoro: Lavoro domestico – accordo sui minimi retributivi 2021
La Commissione Nazionale per l’aggiornamento retributivo ha sottoscritto, in data 12 febbraio 2021, l’accordo sui nuovi minimi ...
INL: ruolo della contrattazione collettiva per il lavoro intermittente
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 1 dell’8 febbraio 2021, con la quale ha fornito importanti...
INPS: Gestione Separata – le aliquote contributive del 2021
L’INPS, con la circolare n. 12 del 5 febbraio 2021, comunica le aliquote, il valore minimale e il valore massimale del reddito erogato...
Avviso pubblico - Fondo nuove competenze FNC - Nuova scadenza
Pubblicato il Decreto del 22/01/2021 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che proroga al 30 giugno 2021 la scadenza per la...
INPS: COVID-19 – Integrazioni salariali
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 406 del 29 gennaio 2021 in merito alle nuove disposizioni in materia di integrazioni salariali...
COVID-19 – integrazione salariale per i lavoratori bloccati da provvedimenti restrittivi locali
L’INPS, con il messaggio n. 304 del 25 gennaio 2021, fornisce indicazioni circa le modalità di presentazione delle domande in merito ai...
