Ministero del Lavoro: settori e professioni caratterizzati da tasso di disparità uomo-donna – 2022
![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_d501f436970747e0a9dec680ac7b5b81~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_d501f436970747e0a9dec680ac7b5b81~mv2.jpg)
Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto interministeriale n. 327 del 16 novembre 2022, che individua, per l’anno 2023, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dall’articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.