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INPS: disposizioni in materia pensionistica
L’INPS, con la c ircolare n. 53 del 5 marzo 2025 , ha fornito indicazioni per l’applicazione di disposizioni normative di immediata...
INPS: Pensioni – domande di riconoscimento lavori particolarmente faticosi
L’INPS, con il messaggio n. 801 del 5 marzo 2025 , ha fornito le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2025, delle domande...
INPS: Reddito di Libertà – indicazioni per presentare la domanda
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 54 del 5 marzo 2025 , con cui viene illustrata la disciplina del Reddito di Libertà e si forniscono...
Ministero del Lavoro: amministrazione straordinaria delle imprese di carattere strategico
Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del made in Italy, ha...
INPS: modifica degli interessi e sanzioni civili dal 12 marzo
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 56 dell’11 marzo 2025 , con cui si comunica che in base alla decisione di politica monetaria della...
INPS: malattia e visite mediche di controllo – tutte le informazioni
Sul Portale INPS è stata pubblicata una nuova pagina dedicata all’indennità di malattia e alle visite mediche di controllo. L’indennità è...
INPS: Assegno di integrazione salariale – aggiornato il file .csv
L’INPS, con il messaggio n. 872 dell’11 marzo 2025 , ha fornito il modello del file in formato .csv per la dichiarazione del fruito,...
Ministero del Lavoro: ritirato il Decreto attuativo del Bonus Giovani
È stato ritirato il Decreto che doveva definire i criteri e le modalità attuative dell’esonero contributivo denominato bonus giovani e...
Incontro: “Il ruolo delle APEA nel Consorzio Industriale del Lazio”
La Federlazio promuove insieme al Consorzio Industriale del Lazio, un incontro dal tema: “Il ruolo delle APEA nel Consorzio Industriale...
Agenzia Entrate: trattamento IVA dei distacchi e/o prestiti di personale – imponibilità
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 38/E del 18 febbraio 2025 , ha fornito alcuni chiarimenti in merito al trattamento ai fini...
