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INPS: CIGS in favore di aziende che non hanno completato il piano di riorganizzazione
L’INPS, con il messaggio n. 617 del 9 febbraio 2024, ha illustrato le modalità operative che i datori di lavoro devono seguire per il...
Sostegno alle imprese a forte consumo di energia
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 31 del 7 febbraio 2024, la Legge 2 febbraio 2024, n. 11, di conversione con...
INPS: calcolo del ticket di licenziamento per l’anno 2024
L’INPS, con il messaggio n. 531 del 7 febbraio 2024, ha reso noto che i datori di lavoro obbligati al versamento del c.d. ticket di...
Garante privacy: Lavoro – nuove tutele per la email dei dipendenti
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 517 del 6 febbraio 2024, ha informato che i datori di lavoro...
INPS: esonero contributivo per le lavoratrici madri – istruzioni
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, avente ad oggetto: “Articolo 1, commi da 180 a 182, della legge 30 dicembre...
Welfare per i lavoratori della PMI meccanica Confapi
Ricordiamo che in base all’accordo sottoscritto da Unionmeccanica Confapi con le OO.SS., del 26 maggio 2021, le aziende che applicano...
CCNL Legno Arredo Industria: accordo minimi contrattuali 2024
In data 30 gennaio 2024, si è svolto l’incontro sindacale per l’adeguamento dei minimi per l’anno 2024. Gli incrementi di gennaio...
Corte di Giustizia Europea: PA – non può essere vietata la monetizzazione delle ferie al termine del rapporto
Con sentenza del 18 gennaio 2024 (C‑218/22) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che, ai sensi dell’articolo 7 della direttiva...
INPS: Assegno unico – cessazione dei pagamenti sulla carta RdC
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 258 del 19 gennaio 2024, avente ad oggetto: “Assegno unico e universale per i figli a carico....
Jobs Act: legittima la disciplina dei licenziamenti collettivi
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 7, depositata il 22 gennaio 2024, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità ...
