FEDERLAZIO COMUNICA

L’INPS ha pubblicato la  circolare n. 4 del 28 gennaio 2026 , con cui si riportano le misure, in vigore dal 1° gennaio 2026, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale del FIS e dei Fondi di solidarietà bilaterali, dell’assegno di integrazione salariale e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, dell’assegno di i

L’INPS ha pubblicato il  messaggio n. 270 del 27 gennaio 2026 , avente ad oggetto: “ Contributo economico per l’avvio di un'attività imprenditoriale in settori considerati strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica (c.d. Incentivo decreto Coesione) di cui all’articolo 21, comma 3, del decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 luglio 2024, n. 95, come attuato dal decreto interministeriale 3 april

L’INPS, con il  messaggio n. 251 del 26 gennaio 2026 , fornisce i chiarimenti circa l’elevazione dei limiti temporali per la fruizione del congedo parentale. La novità riguarda esclusivamente i lavoratori/trici dipendenti. È stata aggiornata la procedura “Domande di maternità e paternità”, raggiungibile sul sito internet dell’Istituto, che i genitori lavoratori dipendenti devono utilizzare per la presentazione telematica delle domande di congedo parentale. Da tale data, perta

L’Agenzia delle Entrate, con la  risposta n. 14/E del 21 gennaio 2026 , ha fornito un chiarimento circa la correttezza fiscale di una nuova car policy (“ Car Flexi ”) rivolta a manager, che prevede l’assegnazione di auto in uso promiscuo a basse emissioni. Il modello stabilisce che il dipendente sostenga l’intero costo dell’auto, tramite una trattenuta mensile pari al valore convenzionale del fringe benefit e tramite la riduzione della retribuzione variabile, calcolata tenend

L’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 16 del 21 gennaio 2026, il CCNL del comparto Istruzione e Ricerca , relativo al triennio 2022-2024, sottoscritto in data 23 dicembre 2025.

L’indice dei prezzi al consumo calcolato dall’ISTAT, è risultato pari a 121,5 per il mese di dicembre 2025. Conseguentemente, il coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rapporto (TFR), per lo stesso mese (per i rapporti di lavoro cessati dal 15 dicembre 2025 al 14 gennaio 2026) è pari a: 2,311148 %

L’Agenzia delle Entrate, con la  risposta n. 7/E del 16 gennaio 2026 , ha fornito chiarimenti in merito alla determinazione delle somme da riconoscere ai lavoratori dipendenti, ai sensi dell’articolo 1, commi 4 e 5, della legge 30 dicembre 2024, n. 207 (legge di bilancio 2025).

L’INPS, con la  circolare n. 1 del 15 gennaio 2026 , ha fornito un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2026, introdotte dal decreto-legge 1 dicembre 2025, n. 180, dalla legge 2 dicembre 2025, n. 182, nonché dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199.

Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota direttoriale n. 64 del 12 gennaio 2026 , con la ripartizione delle quote per lavoro subordinato stagionale nel settore agricolo per l’annualità 2026. In coerenza con l’analisi del fabbisogno di manodopera non comunitaria nel settore agricolo e sulla base dei dati relativi alle istanze presentate, il Ministero del Lavoro attribuisce n. 40.075 quote per lavoro subordinato stagionale nel settore agricolo, così distribuite: 4.875 quote p

La Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato il  Decreto Direttoriale n. 135 del 19 dicembre 2025 , con la determinazione del costo medio giornaliero del lavoro per il personale dipendente da imprese private operanti nel settore della logistica, trasporto merci e spedizione, per gli operai e per gli impiegati, a valere dai mesi di Gennaio 2025, Gennaio 2026, Gennaio 2027 e Giugno 202