Sistema Infomativo Excelsior

Unioncamere - Anpal

Secondo i dati contenuti nel Bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e ANPAL, sono oltre 417mila i contratti programmati dalle aziende nel mese di marzo e sono circa 1,3milioni quelli previsti per il trimestre marzo-maggio, con una crescita della domanda di lavoro pari a 59mila unità rispetto a marzo 2022 (+16,3%) e a 143mila unità sul corrispondente trimestre 2022 (+12,6%).

Cresce da parte delle aziende le richieste di Giovani che passano dalle 101mila previste nel marzo 2022, alle 132mila nel marzo di quest’anno; sono in aumento anche quelle di Lavoratori Immigrati che dalle 60mila (marzo 2022), raggiungono quasi 79mila (marzo 2023).

L’industria è alla ricerca di 135mila lavoratori per il mese di marzo e di 385mila nel trimestre marzo-maggio. Per il manifatturiero che prevede 87mila lavoratori nel mese di marzo e di 249mila nel trimestre, le maggiori possibilità di occupazione provengono dalla Meccatronica (23mila lavoratori nel mese e 64mila nel trimestre), dalla Metallurgia (18mila nel mese e 52mila nel trimestre) e dall’Alimentari (11mila nel mese e 32mila nel trimestre).

Nel settore delle Costruzioni sono 48mila i contratti di assunzione programmati per marzo e 136mila fino a maggio.

Nel Terziario sono 283mila i contratti da attivare a marzo e oltre 891mila quelli previsti nel trimestre marzo-maggio. Il Turismo offre le maggiori opportunità di impiego nei Servizi con oltre 70mila lavoratori ricercati nel mese di marzo e 261mila nel trimestre, segue il Commercio (57mila entrate programmate nel mese e 165mila nel trimestre) i Servizi alle Persone (43mila nel mese e 132 nel trimestre).

Si prevede di assumere soprattutto con contratti a tempo determinato (215mila unità, il 51,4% del totale), seguiti da quelli a tempo indeterminato (88mila, il 21,2%) e in somministrazione (45mila il 10,7%).