Ministero del Lavoro: COVID-19 – modalità accesso trattamento di integrazione salariale

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 10 del 14 gennaio 2021, il Decreto del 15 dicembre 2020, con la determinazione, in relazione all’evento della pandemia da COVID-19, delle modalità di accesso al trattamento di integrazione salariale straordinaria per crisi aziendale. Perl'anno 2020 e,comunque, fino altermine dell'emergenza epidemiologica, ai finidell'approvazione del programmadi crisi aziendale conseguenteall'evento improvviso edimprevisto della pandemia da COVID-19,esterno alla gestioneaziendale, di cui all'art.21, comma 1,lettera b), deldecreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 e all'art. 1 deldecreto del Ministrodel lavoro e delle politiche sociali n. 94033 del 13gennaio 2016, la fattispecie valutata, ferma restandola salvaguardia occupazionale, anche in assenza del piano di risanamento di cui alla lettera c) dell'art. 2 del medesimo decreto ministeriale n. 94033 del 2016 e con sospensioni anche in deroga al limite di cui all'art. 22, comma 4, del citato decreto legislativo 14 settembre2015, n. 148, con riferimento ai periodi di vigenza dei provvedimenti emergenziali di limitazione all'attività produttiva.