Corte di Cassazione: Il lavoratore somministrato ha diritto ai premi di produzione corrisposti dall'utilizzatore

Con ordinanza n. 17707 dell’03 giugno 2026, la Cassazione, sez- lavoro, ha affermato che "Spetta a favore del lavoratore impiegato nell'ambito di un contratto di somministrazione il pagamento del premio di produzione, nel caso in cui tale premio sia previsto a favore dei dipendenti diretti dell'utilizzatore. A tale versamento, così come all'adempimento dell'obbligo retributivo in genere, è obbligata l'agenzia datrice di lavoro".