2008 - 11° Rapporto Annuale "Autotrasporto & Logistica - Buona Prassi per la prevenzione"
L'11° Rapporto è il risultato di un lavoro con le ASL RM -B-C-H e la ASL di Frosinone. Con questo rapporto si è voluto approfondire il lavoro di ricerca e studio svolto nel 10° Rapporto, per valutare, fra l'altro, la percezione del rischio legato all'attività svolta da parte dei lavoratori del settore.

2007 - 2008 - Progetto: Analisi e ricerca delle cause degli infortuni avvenuti nell’ultimo triennio nella Filiera Agroalimentare del Territorio di Latina - finanziato dall’INAIL.

2007 - 2008 - Progetto: "EVIDENCE BASED MODEL - Nuovi Orizzonti per la valutazione della percezione del rischio nel settore trasporti" - finanziato dalla Regione Lazio

2007 - Progetto finanziato dalla Regione Lazio  su "La responsabilità sociale delle imprese nella tutela della salute dei lavoratori"

2007 - 10° Rapporto Annuale "L’Applicazione del D.LGS. 626/94 s.m.i. - La strada come luogo di lavoro"
Il 10° Rapporto è il risultato di un lavoro con le ASL RM/B-C-H.
Con questo Rapporto si è voluto approfondire l’impatto concreto degli strumenti, conoscitivi e tecnici, che consentono all’autotrasportatore di lavorare in sicurezza.Obiettivo dello studio mettere a fuoco l’effettiva capacità delle PMI dell’autotrasporto di garantire ai lavoratori un sistema di sicurezza efficace.

2006 - 9° Rapporto Annuale "L’Applicazione del D.LGS. 626/94 s.m.i.– Il lavoro flessibile e la Sicurezza"
Il 9° Rapporto ha esaminato la compatibilità tra i lavori cosiddetti flessibili e le esigenze di salute e sicurezza del lavoratore con particolare riguardo ai giovani. L’indagine pilota è servita per osservare il grado di diffusione dei contratti, gli orientamenti delle imprese e dei lavoratori verso le forme di lavoro disponibili, verificando i motivi e il grado di utilizzo delle diverse forme contrattuali, a  coniugare l’esigenza del mercato del lavoro con quella della tutela della salute dei lavoratori.

2005 - 8° Rapporto Annuale "L’Applicazione del D.LGS. 626/94 s.m.i. – La Sorveglianza Sanitaria"
L’ VIII° Rapporto Annuale EBLA 2005 realizzato in collaborazione con la AUSL RM C, quest’anno è stato incentrato sulla Sorveglianza Sanitaria in Azienda, attraverso specifiche interviste effettuate su 300 piccole e medie imprese associate alla Federlazio sparse su tutto il territorio regionale. Le persone scelte per le interviste erano Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione, Datori di lavoro e Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.

2004 - Ricerca "I profili di rischio nei comparti produttivi dell'Artigianato, delle piccole e Medie industrie e Pubblici esercizi. Comparto: Imprese di pulizia - Ricerca: B28.7" - Finanziata da ISPESL.

2004 - 7° Rapporto Annuale "L’Applicazione del D.LGS. 626/94 s.m.i. nelle PMI del Reatino"
Il VII° Rapporto Annuale EBLA 2004 ha visto il coinvolgimento delle PMI associate alla Federlazio di Rieti. Obiettivo del Rapporto è stato quello di verificare lo stato di attuazione del D. L.vo 626/94 a dieci anni dalla sua emanazione. L’indagine è stata effettuata in collaborazione con la CONTARP dell’INAIL Lazio.

2003 - 6° Rapporto Annuale "L’Applicazione del D.LGS. 626/94 s.m.i. nelle PMI dell’AGRO - INDUSTRIA PONTINA".
L’EBLA, in collaborazione con la CONTARP dell’INAIL Lazio, con la sesta edizione del rapporto sulla sicurezza nei posti di lavoro ha esaminato il settore agro-alimentare con particolare attenzione al territorio della provincia di Latina. La CONTARP dell’INAIL regionale ha monitorato l’applicazione della tariffa dei premi attraverso l’andamento infortunistico del settore, verificando l’attuazione del D.Lgs.626/94 s.m.i., al fine di proporre soluzioni per una migliore vivibilità degli ambienti di lavoro.
Il rapporto 2003 mette a fuoco l’effettiva capacità delle PMI del Lazio, di organizzare un sistema di sicurezza efficace per i lavoratori e per il sistema produttivo.
 
2002 - 5° Rapporto Annuale 626/94 E PMI (La strada come ambiente di lavoro).
L’EBLA, in collaborazione con la CONTARP dell’INAIL Lazio, con la quinta edizione del rapporto sulla sicurezza nei posti di lavoro ha messo sotto esame il settore dell’autotrasporto con una particolare attenzione al territorio di Frosinone. L’indagine ha messo a confronto le imprese certificate ISO 9000 con quelle non certificate, con l’obiettivo di verificare se le aziende dotate di certificazione dimostrino una migliore applicazione del D.Lgs.626/94 s.m.i. e, allo stesso tempo, una produttività più vivace.

2001 - 4° Rapporto Annuale 626/94 E PMI (La linea partecipativa del sistema di prevenzione).
L’EBLA, in collaborazione con l’INAIL e L’ISPESL, ha monitorato le condizioni di lavoro nei laboratori del comparto ceramico e nelle cave, affrontando in particolare le problematiche relative alle patologie muscolo scheletriche tipiche degli addetti ai lavori del settore. Con il rapporto 2001 continua l’impegno di EBLA nel promuovere una sicurezza partecipata.
 
2000 - 3° Rapporto Annuale 626/94 E PMI (La linea partecipativa del sistema di prevenzione).
Per il terzo Rapporto, in collaborazione anche con INAIL Direzione Lazio e ISPESL a seguito dell'accordo firmato con l'EBLA, si è voluto indagare su realtà specifiche scegliendo per ogni provincia del Lazio un settore produttivo; gli alimentari per Latina, gli informatici per Rieti, gli autotrasportatori per Frosinone, la produzione ceramica per Viterbo, i grafici per Roma.
 
1999 - 2° Rapporto Annuale 626/94 E PMI (La linea partecipativa del sistema di prevenzione).
Obiettivo dell'indagine verificare quanto l'applicazione formale della norma corrisponde ad un'applicazione sostanziale. Il campione individuato è rappresentativo dell'universo Federlazio. Il questionario somministrato alle aziende è stato ampliato da 14 domande del 1° Rapporto a 47. E' stato inoltre somministrato un questionario ad un gruppo di Rappresentanti dei lavoratori.
 
1998 - 1° Rapporto Annuale 626/94 E PMI (La linea partecipativa del sistema di prevenzione). L'indagine condotta su un campione di aziende rappresentative della realtà Federlazio ha dato come risultato che, almeno formalmente, le aziende hanno applicato il D.LGS. 626/94.
 
1996/'98 - Programma Leonardo da Vinci.
Realizza , nell'ambito del programma Leonardo, il progetto pilota biennale 1996 - 1998 denominato MUSTIS (Multimedia Self Training In Small Medium Enterprises) finanziato dalla Comunità Europea.

1993/'95 - Programma Force.
Realizza nell'ambito del programma Force, il progetto dal titolo "Ricerca sullo stato attuale della conoscenza e del recepimento delle direttive comunitarie, nelle piccole e medie aziende della regione Lazio" finanziato dalla Comunità Europea.
 
1992 - Anno europeo della sicurezza dell'igiene e della salute sul luogo di lavoro.
Realizza il progetto dal titolo "Progettazione di struttura paritetica di consulenza, supporto tecnico, intervento operativo nelle piccole e medie imprese in materia di prevenzione, tutela della salute, sicurezza e ambiente” finanziato dalla Comunità Europea. 

Nel campo della formazione, EBLA, ha realizzato prodotti e guide informative per i lavoratori e per le imprese

2008 – “Corso congiunto di Aggiornamento su salute e sicurezza per i Responsabili e Addetti dei servizi di prevenzione e protezione e per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza delle piccole e medie aziende del Lazio” – Progetto destinato a 105 soggetti tra RSPP – ASPP e RLS con l’obiettivo di realizzare un aggiornamento in materia di salute e sicurezza. Finanziato dalla Regione Lazio.

1998 - CD-ROM "MUSTIS" - Autoformazione per la Prevenzione sui luoghi di lavoro
EBLA ha realizzato il CD-ROM "MUSTIS" - MULTIMEDIA SELF TRAINING IN SMALL MEDIUM ENTERPRISES, utilizzabile quale supporto per la realizzazione della formazione degli imprenditori che rientrano nell'art. 10 del D.Lgs. 626/94 e che vogliono nominarsi Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi.

1997 - CD-ROM per la formazione "EBLA PER L'UFFICIO"
EBLA ha realizzato il CD-ROM "EBLA PER L'UFFICIO", a seguito dell'accordo del 21 ottobre 1997, per la formazione dei lavoratori addetti agli uffici, che assolve agli obblighi previsti dagli artt. 21, 22 del D.LGS. 626/94.

1997 - Guide informative per i lavoratori
EBLA ha realizzato la guida informativa da distribuire ad ogni lavoratore in azienda. I datori di lavoro, a seguito dell'accordo stipulato tra Federlazio e CGIL - CISL - UIL, con la consegna ad ogni lavoratore dipendente della guida ottemperano all'obbligo di cui all'art. 21 D.Lgs. 626/94.

1994/'96 - Applicazione 626/94
EBLA raccoglie su un floppy disk tutta la normativa in materia di prevenzione e sicurezza ed elabora un manifesto da affiggere nelle bacheche aziendali che in sintesi riporta diritti e doveri di datori di lavoro e lavoratori.